Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Sala

Är du lyhörd, handlingskraftig och bra på att hitta individbaserade lösningar?
Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor.
Tjänsten innebär även att du jobbar i tjänsten Rusta och Matcha för stötta och hjälpa din kollega.
Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha. Som konsult genomför du olika insatser både på individ och gruppnivå som kartläggning av resurser, ansökningshandlingar, föreläsningar, anordna praktikplatser samt ha coachande samtal. Du har möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individen vilket gör arbetet både roligt och fartfyllt. Du kommer också att ha tät kontakt med arbetsgivare/företag så det är en fördel om du har god kännedom om den lokala arbetsmarknaden.

Dina främsta arbetsuppgifter Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser
Individbaserad kompetenskartläggning
Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats
Göra uppföljningar på arbetsplatser
Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal
Administration och dokumentation
Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen


Vi söker dig som Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin
1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren
Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift
Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad
Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom


Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag
Härliga och hjälpsamma kollegor
En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor
En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete
En möjlighet att göra skillnad för människor


Om oss
På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra.
Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige.
Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker. Visa mindre

Vill du jobba med personalfrågor i en bred verksamhet med ca 200 olika samhällsnyttiga yrken? Tycker du om att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter, där du både ges möjlighet att arbeta brett över HR-fältet och specialisera dig? Vill du skapa förtroendefulla relationer i en organisation där vi har nära till varandra såväl organisatoriskt som geografiskt?
- Då ska du söka den här tjänsten!

Om arbetsplatsen
Personalkontoret består av HR och Lön med 12 medarbetare. Vi har höga ambitioner, är drivna och strävar efter att ligga i framkant. Vi digitaliserar många av våra processer för att få bättre underlag och tid till analys, att ge stöd till verksamheterna och uppföljning av resultaten. Vi satsar på att utveckla en organisation som präglas av ett utvecklande ledarskap och ett aktivt medarbetarskap, där lärande och innovation blir en del av vår kultur i strävan mot vår vision: enkel, effektiv och medborgarvänlig.

På HR har vi stor frihet att själva planera vårt arbete och möjlighet att lyfta upp vilka frågor som vi tycker är viktiga att driva. Det finns stor möjlighet att ta ansvar och vi får också mandat därefter. Vi har ett positivt och öppet klimat där vi stöttar och lär av varandra. Vi samarbetar och är varandras bollplank eftersom vi på riktigt tror att våra olika infallsvinklar både ger utveckling och bidrar till kvalitet. Kort sagt - vi älskar vårt jobb!

Vi växlar nu upp på HR och söker dig som vill vara med och ta arbetet till nästa nivå. Är du utbildad personalvetare eller har fått motsvarande kompetens på annat sätt och söker din nästa utmaning inom HR-området?
- då är tjänsten som HR-konsult hos oss något för dig!

Arbetsuppgifter
Som HR-konsult arbetar du nära våra verksamheter. Du arbetar konsultativt men ger också operativt stöd till chefer i olika HR-frågor. Du ges möjlighet att driva egna projekt och ansvara för vissa kommunövergripande HR-processer. I en kommun ryms många olika verksamheter, från förskola och äldreboende till stadsplanering och reningsverk. Detta tillsammans med att vi har flera olika kollektivavtal gör HR-arbetet i kommunen till ett otroligt varierande uppdrag och ger dig en stor erfarenhetsbredd.

Just nu arbetar vi som HR-konsulter både organisationsövergripande med en specialisering inom HR-området samtidigt som vi är HR:s kontaktperson till en del av verksamheten. Vi hjälps också åt i olika HR-frågor och stöttar verksamheterna efter dess behov. När vi nu utökar HR kommer det även att finnas möjlighet för dig att påverka tjänstens innehåll och fördjupa dig utifrån intresse, kompetens och verksamhetens behov.

Är du den vi söker?
För att lyckas i rollen behöver du vara handlingskraftig och gilla utmaningar, men också kunna se sammanhang och prioritera rätt frågor. Du bör vara en strukturerad person som driver på och följer upp arbetet, ha en god människosyn och ett gott bemötande som arbetsgivarrepresentant samt ha lätt för att samarbeta och samverka med både kollegor och andra professioner.

Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och ha förmåga att anpassa din kommunikation till olika målgrupper. Vi använder oss Office 365 och flertalet HR-system som du behöver kunna handskas med. Det är fördelaktigt om du har B-körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Tillsvidare, heltid
Tillträde enligt överenskommelse
Individuell lönesättning
Provanställning kan komma att tillämpas

Flextidsavtal finns
Möjlighet till distansarbete enligt intern riktlinje
Friskvårdsbidrag
Kollektivavtalade förmåner: läs mer här

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-05-19.
Ansökan sker från www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Personalchef, Stefan Jacobsen, tfn. 0224-74 72 31

Fackliga kontaktpersoner:
Vision, Thomas Roberg, [email protected]

Om Sala kommun
Sala är en trivsam småstad med levande landsbygd och närhet till flera storstäder. I kommunen bor nästan 23 000 invånare varav ca 13 000 i Sala stad. Tack vare korta avstånd, avgiftsfri kollektivtrafik och bra service runtom i hela kommunen finns möjlighet till livskvalitet och en enklare vardag. I kommunen finns ett starkt näringsliv, ett rikt föreningsliv och natursköna områden som inbjuder till aktivitet och rekreation. När längtan till storstan tar över kan du med enkelhet ta tåget. Du når Västerås och Uppsala på ca 30 min och Stockholm på ca 75 min. Är du inte redo att lämna storstan för Sala än så går det naturligtvis bra att pendla, vilket flera av våra 2 000 medarbetare gör. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder därför friskvårdsbidrag om 2 000 kr per år.
Läs mer om Sala på www.sala.se.

Välkommen med din ansökan!
Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.
Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du van att arbeta med HR-relaterade frågor och nu söker nästa utmaning? Trivs du i en organisation där det händer mycket? Då har vi rollen för dig!

Vi söker nu en HR-generalist till vår kund Epiroc i Fagersta. Tjänsten är på heltid och beräknas starta så snart som möjligt. Detta är ett konsultuppdrag som kommer att pågå i 6 månader, med eventuellt möjlighet till förlängning.

Vi genomför urval och intervjuer löpande. Varmt välkommen in med din ansökan!

Om tjänsten
I rollen som HR-generalist kommer du att ingå i HR-teamet där ni tillsammans arbetar med HR-relaterade frågor.
Du kommer att vara ett stöd till chefer och medarbetare i HR-frågor som rör:
• Personaladministration
• Rehabilitering
• Sjukfrånvaro
• Arbetsrätt
• Dokumentation

Vem är du?
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR och har några års erfarenhet av brett HR-arbete. Du är van systemanvändare och har erfarenhet av att ge stöd till chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor och rehabiliteringsfrågor. Sedan tidigare har du god systemvana och har erfarenhet av att arbeta i HR-system. Du kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Likaså har du B-körkort och har du tillgång till bil ser vi det som väldigt meriterande.

Som person är du flexibel och har en väldigt god samarbetsförmåga. Du är lösningsorienterad och har ett stort driv. Du trivs med att arbeta i en organisation där mycket händer. Vidare är du social, kommunikativ och självgående

Om verksamheten
Våra kunder inom hr är attraktiva arbetsgivare som letar efter högskoleutbildade personalvetare. Med en bredd över hela hr-området - allt från personalchefer och hr-specialister till rekryteringskonsulter och personaladministratörer - kan vi hitta en tjänst där du kan påverka din arbetssituation och nå ditt drömjobb.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig lång erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Vill du jobba med personalfrågor i en bred verksamhet med ca 200 olika samhällsnyttiga yrken? Tycker du om att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter, där du både ges möjlighet att arbeta brett över HR-fältet och specialisera dig? Vill du skapa förtroendefulla relationer i en organisation där vi har nära till varandra såväl organisatoriskt som geografiskt?
- Då ska du söka den här tjänsten!

Om arbetsplatsen
Personalkontoret består av HR och Lön med ca 10 medarbetare. Vi har höga ambitioner, är drivna och strävar efter att ligga i framkant. Vi digitaliserar många av våra processer för att få bättre underlag och tid till analys, att ge stöd till verksamheterna och uppföljning av resultaten. Vi breddar paletten av rekryteringsverktyg och testar just nu digitala intervjuer med hjälp av rekryteringsroboten Tengai. Allt i syfte att öka kvaliteten i HR-processerna samtidigt som vi vill att våra chefer upplever dem som enkla och effektiva.

På HR har vi stor frihet att själva planera vårt arbete och möjlighet att lyfta upp vilka frågor som vi tycker är viktiga att driva. Det finns stor möjlighet att ta ansvar och vi får också mandat därefter. Vi har ett positivt och öppet klimat där vi stöttar och lär av varandra. Vi samarbetar och är varandras bollplank eftersom vi på riktigt tror att våra olika infallsvinklar både ger utveckling och bidrar till kvalitet.
Kort sagt - vi älskar vårt jobb!

Vi växlar nu upp på HR och söker dig som vill vara med och ta arbetet till nästa nivå. Är du utbildad personalvetare eller har fått motsvarande kompetens på annat sätt och söker din nästa utmaning inom HR-området?
- då är tjänsten som HR-konsult på Sala kommun något för dig!

Arbetsuppgifter
Som HR-konsult arbetar du nära våra verksamheter. Du kommer att arbeta konsultativt men också ge operativt stöd till chefer i olika HR-frågor. Du kommer också att ges möjlighet att driva egna projekt och ansvara för vissa kommunövergripande HR-processer. I en kommun ryms många olika verksamheter, från förskola och äldreboende till stadsplanering och reningsverk. Detta tillsammans med att vi har sex olika kollektivavtal gör HR-arbetet i kommunen till ett otroligt varierande uppdrag och ger dig en stor erfarenhetsbredd.

Just nu arbetar vi som HR-konsulter organisationsövergripande med en specialisering inom HR-området, men vi hjälps också åt i olika HR-frågor och stöttar verksamheterna efter dess behov. När vi nu utökar HR kommer det även att finnas möjlighet för dig att påverka tjänstens innehåll och fördjupa dig utifrån intresse, kompetens och verksamhetens behov.

Är du den vi söker?
För att lyckas i rollen behöver du vara handlingskraftig och gilla utmaningar, men också kunna se sammanhang och prioritera rätt frågor. Du bör vara en strukturerad person som driver på och följer upp arbetet, ha en god människosyn och ett gott bemötande som arbetsgivarrepresentant samt ha lätt för att samarbeta och samverka med både kollegor och andra professioner.

Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och ha förmåga att anpassa din kommunikation till olika målgrupper. Det är fördelaktigt om du har B-körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Tillsvidare, heltid
Tillträde enligt överenskommelse
Individuell lönesättning
Provanställning kan komma att tillämpas

Flextidsavtal finns
Möjlighet till distansarbete enligt intern riktlinje
Friskvårdsbidrag
Kollektivavtalade förmåner: läs mer här

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-10-02.
Ansökan sker från www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Rekryteringsprocessen
Som ett led i vårt arbete med fördomsfri rekrytering kommer vi att i ytterligare steg av vår rekryteringsprocess be dig att komplettera din ansökan genom ett samtal med den digitala rekryteringsroboten Tengai. Tengai är en svensk uppfinning, den första i sitt slag, framtagen särskilt för fördomsfri rekrytering och är validerad av forskare. Samtalet med Tengai är en interaktiv upplevelse där Tengai ställer samma kompetensbaserade frågor till dig och alla andra sökanden via videosamtal i din smartphone. Dina svar presenteras sedan för ansvarig rekryterare utan att lägga någon värdering vid utseende, ålder, kön, bakgrund, dialekt eller etnicitet. Istället ges du en opartisk och rättvis bedömning av din kompetens i förhållande till den lediga tjänsten, så att vi sedan kan träffa dig på rätt grunder. Men allt det här berättar vi om inför samtalet.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Personalchef, Stefan Jacobsen, tfn. 0224-74 72 31

Fackliga kontaktpersoner:
Vision, Thomas Roberg, [email protected]

Om Sala kommun
Sala är en trivsam småstad med levande landsbygd och närhet till flera storstäder. I kommunen bor nästan 23 000 invånare varav ca 13 000 i Sala stad. Tack vare korta avstånd, avgiftsfri kollektivtrafik och bra service runtom i hela kommunen finns möjlighet till livskvalitet och en enklare vardag. I kommunen finns ett starkt näringsliv, ett rikt föreningsliv och natursköna områden som inbjuder till aktivitet och rekreation. När längtan till storstan tar över kan du med enkelhet ta tåget. Du når Västerås och Uppsala på ca 30 min och Stockholm på ca 75 min. Är du inte redo att lämna storstan för Sala än så går det naturligtvis bra att pendla, vilket flera av våra 2 000 medarbetare gör. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder därför friskvårdsbidrag om 2 000 kr per år.
Läs mer om Sala på www.sala.se.

 

Välkommen med din ansökan!


Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.
Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Sala är en trivsam småstad med ett centralt geografisk läge och bra pendlingsavstånd från Uppsala, Enköping, Västerås och Eskilstuna. I kommunen bor ca 22 800 innevånare varav ca 2 000 har kommunen som arbetsgivare. Omsättningen är drygt 1 miljard kr. För mer information se www.sala.se

Personalkontoret i Sala kommun bistår kommunstyrelsen i det strategiska arbetet med personalpolitik och HR-processer, utveckling av styrdokument och är ett operativ och konsultativ stöd till verksamheternas chefer i personalfrågor. Kontoret har totalt 15 tjänster fördelade mellan HR och lön. Vi söker nu en HR-konsult som vill arbeta med traditionellt HR-arbete.


Arbetsuppgifter 
Du kommer att arbeta brett med personal- och arbetsgivarfrågor inom hela den kommunala verksamheten. Du kommer jobba konsultativt, men också ge operativt stöd till chefer, driva egna projekt och ansvara för vissa kommunövergripande processer. Arbetsuppgifterna är varierande och kräver såväl självständigt driv som samarbete med andra.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personalområdet. Du är handlingskraftig och gillar utmaningar men kan också se sammanhang och prioritera rätt frågor. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av brett, kvalificerat och självständigt HR-arbete. Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig verksamhet är meriterande. Vidare har du goda kunskaper i svenska språket, både tal och skrift samt har B-körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Heltid, tillsvidareanställning.
Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträde enligt överenskommelse.

Provanställning kan tilllämpas.

Ansökan
Välkommen med din ansökan, senast 2019-04-30

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten kontakta: Stefan Jacobsen, personalchef, tfn 0224-74 72 31 
Olga Blixt, HR-konsult, tfn 0224-74 72 46

Facklig kontaktperson:
Thomas Roberg, Vision, tfn 0224-74 96 62
Rickert Olzon, JUSEK, tfn 0224- 74 48 91


Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Personalkontoret i Sala kommun söker en HR-konsult till kvalificerat och självständigt HR-arbete. Tjänstens fokus är arbete med arbetslivsinriktad rehabilitering.

Sala är en trivsam småstad med ett centralt geografisk läge och goda allmänna kommunikationer, bl.a. täta tågförbindelser med Västerås och Uppsala. I kommunen bor ca 22 800 invånare varav 2 000 har kommunen som arbetsgivare.

Personalkontoret i Sala kommun bistår kommunstyrelsen i det strategiska arbetet med personalpolitik och HR-processer, utveckling av styrdokument och är också ett operativt och konsultativt stöd till verksamheternas chefer i personalfrågor. Kontoret har totalt 13 tjänster fördelade mellan HR och lön.

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med arbetslivsinriktad rehabilitering. I tjänsten ingår även arbete inom hela arbetsmiljöområdet som t.ex. att hantera frågor som berör det systematiska arbetsmiljöarbetet och friskvård. På enheten hjälps alla åt inom hela HR-området vilket innebär att det finns möjlighet att bredda sig och arbeta med andra personal- och arbetsgivarfrågor, efter intresse, kompetens och verksamhetens behov.

Du kommer att arbeta konsultativt men också ge operativt stöd till chefer, driva egna projekt och ansvara för vissa kommunövergripande processer. Arbetsuppgifterna är varierande och kräver såväl självständigt driv som förmåga att samarbeta med andra.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personalområdet samt tidigare erfarenhet av kvalificerat och självständigt HR-arbete. Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig verksamhet är meriterande. 

För att lyckas i rollen behöver du vara handlingskraftig och gilla utmaningar, men också kunna se sammanhang och prioritera rätt frågor. Du bör vara en strukturerad person som driver på och följer upp arbetet, ha en god människosyn och ett gott bemötande som arbetsgivarrepresentant samt ha lätt för att samarbeta och samverka med både kollegor och andra professioner.

Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och ha förmåga att anpassa din kommunikation till olika målgrupper. Det är fördelaktigt om du har B-körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Heltid, tillsvidareanställning
Individuell lönesättning
Tillträde enligt överenskommelse
Provanställning kan komma att tilllämpas


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-01-09.
Ansökan sker via www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Personalchef, Stefan Jacobsen, tfn. 0224-74 72 31

Fackliga kontaktpersoner:
Akavia, Daniel Ahlin, tfn. 0224-74 72 07
Vision, Thomas Roberg, tfn. 0224-74 96 62



Välkommen med din ansökan!


Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.
Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre